「介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」の送付について 計26 枚（本紙を除く）
算定要件の考え方の整理を行い、介護職員処遇改善計画書と介護職員等特定処遇改善計画書（以下「計画書」という。）及び介護職員処遇改善実績報告書と介護職員等特定処遇
改善実績報告書（以下「実績報告書」という。）の一本化を行うこととしたものである。
今般、基本的考え方並びに事務処理手順及
び様式例を下記のとおりお示しする。
なお、本通知は、令和２年度の介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に係る届出から適用することとし、平成30年３月22日老発0322第２号厚生労働省老健
局長通知「介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例
の提示について」及び平成31年４月12日老発0412第８号厚生労働省老健局長通知「介護
職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示に
ついて」は令和２年３月５日をもって廃止する。
| 内容 | 資料 |
| 本文 | |
| 別紙1 | |
| 別紙様式2 計画（記入例） | |
| 別紙様式2 計画（入力用） | |
| 別紙様式3 実績（記入例） | |
| 別紙様式3 実績（入力用） | |
| 別紙様式4 |
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